لماذا لا نعترف باخطائنا مهما كانت واضحة؟ نظرية عقلية الجندي وعقلية المكتشف
يعد سؤال “هل سبق لك أن مررت بتجربة سيئة مع صاحب عمل” من أصعب اسئلة مقابلة عمل. ولكن بشكل عام هناك نوعان من الاستراتيجيات الممكنة للإجابة:
ينبغي عليك اختيار أعظم إنجاز قمت به مؤخرًا في حياتك المهنية، ويظهر أنك مرشح مناسب لهذا المنصب.
كمسؤول عن التوظيف، عليك تدوين الملاحظات أثناء المقابلة لتستطيع تقييم المهارات والخبرات بشكل موضوعي وتحليل نقاط القوة والضعف للمرشح وسلوكه أثناء المقابلة.
عند الإجابة عن سؤال ” ما هي الأهداف طويلة المدى” في مقابلة عمل يمكن التفكير في النصائح التالية لمساعدتك على تحسين إجابتك وتجربة إجراء المقابلات، وفق التالي:
لهذا تجد أن أسئلة المهارات الشخصية هي العنصر المشترك في المقابلة الخاصة بأي وظيفة بغض النظر عن طبيعتها.
إذا تم طردك، فكن صادقاً. المقابلون يعرفون أن مثل هذه الأمور تحصل، وفي معظم الأحوال لا يكون الخطأ خطؤك.
أعتبرها من قمة النضوج المؤسسي والمهني تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد انتهاء مقابلة العمل، حيث تعتبر أي ملاحظات ونقد بناء بمثابة الشفافية والتقييم الموضوعي وتسليط الضوء على ما يحتاج المرشح لتطويره والعمل على تحسينه إن وجد، ومعرفة نقاط قوته، والتي بدورها ستساعده في التطور بحياته المهنية.
هذه المقالة ستكون بمثابة ورقة غش لهذا الأمر. لذا يمكنك أن تذهب إلى مقابلتك التالية وأنت متحضرٌ بشكلٍ جيد.
يمكنك مشاركة أهدافك المهنية بطريقة تدعم طلبك، وذلك بتجنب الشكوى من دورك الحالي وتنظيمك بأي ثمن. حيث يجب أن تمتلك نظرةً إيجابية وليس سلبية.
هل هناك أي شهادات أو جوائز صناعية معروفة أو ذات صلة يمكنك الحصول عليها؟ قد يرغب موظف المبيعات في الفوز بجائزة “مندوب مبيعات العام”.
خذ هذا السؤال على أنه فرصة لكي تشارك قصة نجاح. شارك كيف حللت واحداً من التحديات الحالية التي يواجهونها في شركتك القديمة، أو قصة تشرح كيف تناسب مهاراتك وصف الوظيفة الخاص بهم بشكل ممتاز
تحدث دائما بصدق: كن صادقًا مع نفسك ومع صاحب العمل المحتمل. فغالبًا ما يطرح المسئولون عن التوظيف أسئلة متابعة للتحقق مما إذا كنت متسقًا مع ما كتبته في سيرتك الذاتية.
من الضـروري أن الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل تجد إجابة جيدة بخصوص هذا السؤال، لكن يبقى المعيار الأساسي في أي إجابة ستقولها هو أن تبتعد عن "الإكليشيهات" المعتادة، وتتحدث بمزيج من المصداقيـة والذكاء. ستخبـره بالفعل بأكبر نقاط ضعفك التي أظهرتها في العمل السابق أو خلال دراستك الجامعية أو حتى على مستوى حياتك الشخصية، ولكن -وفي سياق الإجابة نفسه- ستخبـره أيضا كيف تمكّنت من تصحيح هذه الأخطاء وتجاوزها.